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Un nouvel employé étaient heureux de vous joindre à notre communauté et faire partie de cette institution dynamique qui contribue beaucoup, tous les jours, les gens à travers la Californie et dans le monde. Comme vous commencez votre nouvel emploi, youll trouver des informations pour vous aider à démarrer, y compris comment vous inscrire aux prestations. Également ci-dessous est une liste de ressources supplémentaires pourraient vous être utiles. Paperasserie (everyones favori) Chaque nouvel employé a plusieurs formulaires à remplir et les formalités administratives à signer. À certains endroits qui se passe avant votre premier jour au travail, et d'autres, il se passe sur votre premier jour. Votre position peut également avoir un nouveau programme d'orientation des employés. Si oui, assurez-vous d'assister à l'un pour vous aider à en apprendre davantage sur UC et toutes les grandes choses qu'il offre, et de rencontrer aussi des collègues. Créez votre compte personnel en ligne employé Heres comment configurer votre compte: Allez à https://atyourserviceonline. ucop. edu/ayso Sélectionnez Nouveau pour UC et un mot de passe temporaire Entrez votre numéro de sécurité sociale et votre mot de passe temporaire. Votre mot de passe temporaire est votre date de naissance dans le format mmjjaaaa par exemple, si votre date de naissance est le 17 Juin, 1981, votre mot de passe temporaire est 06171981. Sélectionnez et suivez les instructions pour créer votre mot de passe permanent. Il doit contenir 6 à 12 caractères alphanumériques. Ensuite, accepter le mot de passe d'autorisation. Suivez les instructions pour créer un nom d'utilisateur. Créer un mot de sécurité qu'un représentant du service ou des avantages client peut utiliser pour vous aider à identifier lorsque vous appelez pour obtenir des informations. Entrez votre adresse e-mail préféré de sorte que vous êtes sûr d'obtenir des messages importants au sujet de vos avantages et d'autres questions liées au travail. Répondre à tout 6 des 12 questions de défi afin que vous puissiez avoir accès à vos informations personnelles si vous oubliez votre mot de passe. Maintenant, vous êtes tous ensemble. Complétez votre avantages inscription seulement 31 jours et les horloges à retardement Vous avez seulement 31 jours à partir de votre premier jour au travail (ou le premier jour dans un rendez-vous qui vous rend nouvellement admissibles aux prestations) à inscrire à vos avantages (nouveaux membres du corps professoral ont un deuxième 31 période - jour d'admissibilité qui commence le premier jour sur le campus). Bien qu'il semble que beaucoup de temps, manquer itll votre possibilité de choisir les avantages que vous voulez. délai humide. Inscrivez-vous en ligne en vous connectant à votre compte personnel. Si vous ne prenez pas l'action au cours de cette période de 31 jours, vous serez automatiquement inscrit dans les avantages suivants: régime d'assurance vie de base (basé sur l'admissibilité) Plan à court terme d'assurance-invalidité (si éligible) Workers Compensation Insurance Vous ne sera pas inscrit Basic ou dans l'assurance santé et de membres de votre famille ne serez pas en mesure de faire des changements ou inscrire les membres de la famille jusqu'à la prochaine période d'inscription ouverte. Nommez vos bénéficiaires Pendant que vous êtes connecté à votre compte, assurez-vous de nommer les bénéficiaires de votre régime de retraite des UC, l'assurance-vie et de la mort accidentelle de mutilation. Soyez sûr pas la marque désolé de votre calendrier dès maintenant Les chances sont tous vos choix d'information et d'avantages sociaux ont été enregistrés avec précision, mais sa votre responsabilité d'informer vos avantages ou Office de la paie de toute erreur. Vérifiez votre membres de la famille admissibilité aux prestations Si vous vous inscrivez tous les membres de la famille dans votre plan médical, dentaire et / ou une vision UC-parrainé maintenant ou lors d'une prochaine période d'inscription, vous fournira des informations sur les documents dont vous avez besoin pour fournir et la façon de soumettre leur.